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03.08.2010

Riester Rente als betriebliche Altersvorsorge

Eine Riester Rente kann nicht nur privat, sondern auch im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen werden. Dies geschieht in Form einer Entgeldumwandlung, bei der der monatliche Sparbeitrag direkt vom Bruttogehalt einbehalten wird. Das heißt, dass auf das Geld, das in diesem Fall in eine Riester Rente fließt, keine Sozialabgaben und keine Einkommenssteuer gezahlt wird.
Der Vorteil dieses Modells liegt auf der Hand:
Das zu versteuernde Einkommen reduziert sich und folglich sind weniger Steuern und Abgaben zu zahlen.

Doch genau dieser Umstand kann im Falle der Riester Rente als betrieblicher Altersvorsorge schnell zum Nachteil werden, denn er hat zur Folge, dass auf die später ausgezahlte Riester-Rente Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen...

(Quelle: RiesterRechner24.de)

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